Созданная в компании система повышения квалификации сотрудников, современные обучающие программы позволяют членам команды получать новые теоретические и практические знания и умения. «Майнитек» стремится стать одним из ведущих инновационных компаний в России , поэтому постоянно приглашает в команду талантливую молодежь и уже сформировавшихся специалистов, создавая для них возможности профессионального и карьерного роста. Компания сотрудничает с образовательными учреждениями и привлекает молодых специалистов на стажировку и производственную практику.

Команда полностью ориентирована на реализацию долгосрочной цели – занятие и поддержание лидерских позиций в сфере инновационных решений для обеспечения и повышения безопасности дорожного движения, повышение эффективности работы компании, усиление конкурентных преимуществ на постоянно развивающемся рынке. У команды «Майнитек» есть опыт, наработан авторитет и устоявшаяся репутация надежных поставщиков решений, сервисов и услуг на рынке комплексных систем управления безопасностью.